Solange es uns gut geht und wir keine Wehwehchen haben, denken wir nur sehr ungern an die Möglichkeit einer langwierigen oder ernsthaften Erkrankung nach. Tatsächlich kann es uns selbst oder unsere Mitarbeiter jeden Tag treffen und wir fallen für mehrere Tage, manchmal gar Wochen oder Monate aus.
Plötzlich alleine
Besonders in kleinen Betrieben mit nur wenigen Mitarbeitern ist jeder einzelne Arbeitsausfall bereits schwierig. Wenn dann auch noch das Pech dazu kommt und ein zweiter Mitarbeiter kurzfristig ausfällt, was gar nicht so selten vorkommt, dann sind die Probleme groß und rasche Hilfe ist gefragt.
In dieser Situation ist gut beraten, wer sich rechtzeitig Gedanken darüber gemacht hat, was dann zu tun ist, damit das ganze Unternehmen nicht in seiner Existenz gefährdet ist. Sie sollten einen Notfallplan erarbeiten, wie Sie reagieren wollen, wo man kurzfristig Hilfe bekommt, welche Aufgaben Sie delegieren und an wen.
Alle diese Fragen lassen sich in Ruhe sehr viel leichter beantworten und durchdenken, als wenn das Kind bereits im Brunnen liegt und die Entscheidungen in aller Eile getroffen werden müssen. Dazu kommen noch der Stress der Ausnahmesituation und Sorgen um die Gesundheit.