Fit im Job
Arbeitgeber haben gegenüber ihren Mitarbeitern eine Fürsorgepflicht (§ 241 Abs. 2 BGB). Diese beginnt nicht erst beim Krankenstand eines Mitarbeiters, sondern umfasst auch Präventivmaßnahmen, die die Gesundheit von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz fördern und somit feste Bestandteile des „Betrieblichen Gesundheitsmanagements“ (BGM) sind. Falsch ausgeführte Bewegungsabläufe beim Heben und dem Transport von Fleischteilen oder Fleischwaren können auf [...]
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